O estado de implementação do processo de revisão da Lei Geral de Trabalho, foi revisto a nível da Comissão Nacional de Concertação Social, que fechou o ciclo de apreciações, que também incluiu vários parceiros sociais, especialistas, e grupos interessados.
Espera-se que o ante-projecto da Lei Geral do Trabalho, fique concluído neste mês de Maio, como disse à imprensa local, o ministro da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social – MAPTSS, Pitra Neto, a dois dias, das comemorações do dia Internacional do Trabalhador, 29.04.
A necessidade de tornar o código de Trabalho, um instrumento que facilite a geração de empregos, determinou o surgimento do processo da sua actualização.
Das leituras que a media se permite fazer, o novo projecto da Lei Geral do Trabalho, abarca vantagens com várias trajectórias que superam a anterior lei, uma delas, diz respeito aos serviços de inspecção- geral do trabalho, que se prevê, venham a apresentar de mês a mês, os resultados da sua actividade,conduzido em todas as províncias.
A introdução do regime do trabalhador estudante, é outra novidade, que o projecto contempla.
Geram no entanto, questionamentos, alguns itens do projecto, por entrarem em conflito, com as conquistas alcançadas, pela actual norma da actividade laboral.
Apenas um dia de descanso, depois de trabalhar metade do sábado, é o que está no nº 1, do artigo 119º da lei, que ainda vai a parlamento, para debate final.
Os menores de 14 a 18 anos, com autorização de representante legal, ou Centro de Emprego, poderão trabalhar, segundo o artigo 12º da mesma lei.
A tradução fiel, das reformas da Lei Geral de Trabalho, por parte de especialistas da área, colocaria ao alcance de muitos, a percepção exacta do texto deste esboço.